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西熱利華公司是華能集團(tuán)所屬，西安熱工研究院有限公司與華能科創(chuàng)基金共同組建的高科技企業(yè)。公司致力于推動(dòng)高精度化學(xué)儀表國(guó)產(chǎn)化替代及國(guó)際最先進(jìn)水質(zhì)監(jiān)測(cè)智能傳感器的研發(fā)，公司化學(xué)儀表產(chǎn)品在電力、石油、石化等市場(chǎng)具有廣泛應(yīng)用。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理的市場(chǎng)總監(jiān)。

一、資格條件

1.熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，具有3年以上儀器儀表、傳感器或類(lèi)似產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟識(shí)儀器儀表、水處理、電力、石油石化等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域并擁有豐富銷(xiāo)售資源，或在儀器儀表、水處理領(lǐng)域知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)管理層經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.有較強(qiáng)責(zé)任心，具有吃苦耐勞的愛(ài)崗敬業(yè)精神和誠(chéng)實(shí)守信的契約精神；

3.善于與人交往，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、管理能力、應(yīng)變決策能力及危機(jī)處理能力；

4.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，可以以身作則、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

二、招聘程序

1.報(bào)名、審核。

2.面試。

3.通知、錄用。

三、預(yù)期待遇

1.公司為員工支付薪酬并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.薪酬包括基本年薪和績(jī)效年薪，其中基本年薪12萬(wàn)元/年，績(jī)效年薪根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)，完成考核全年總薪酬預(yù)計(jì)為50萬(wàn)元左右?？?jī)效完成較好，可加大兌現(xiàn)額度；績(jī)效完成較差，相應(yīng)扣減績(jī)效薪酬。

四、報(bào)名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上郵件報(bào)名，將報(bào)名材料電子版發(fā)送到唯一指定報(bào)名郵箱：[email protected]。郵件標(biāo)題格式為：姓名-應(yīng)聘市場(chǎng)總監(jiān)。

應(yīng)聘材料主要包括：

1.《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件）。

2.本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料等電子掃描件。

五、其他事項(xiàng)

1.入圍人員與西熱利華公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行市場(chǎng)化的人事關(guān)系管理，不轉(zhuǎn)接行政級(jí)別；不轉(zhuǎn)接人事檔案，人事檔案由戶(hù)口所在地人才中心或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)保管。

2.不解決錄用員工的配偶、子女就業(yè)等問(wèn)題。

3.工作地點(diǎn)在西安市。

4.招聘信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知，招聘未通過(guò)人員不再另行通知。

附件：應(yīng)聘人員登記表